ABOGADOS TENERIFE ACCIDENTES LABORALES

¿Has sufrido un Accidente Laboral? Reclamamos tu Indemnización. A Porcentaje.

Abogados Accidentes Laborales Tenerife, tu mejor elección

Cara a cara

Abogados Tenerife Accidentes Laborales no es un servicio online ni una franquicia. Somos abogados de tu ciudad y te ofrecemos un asesoramiento presencial.

Perito médico propio

Sin sobrecoste alguno. Nuestro perito valorará tus lesiones y secuelas derivadas del accidente de trabajo, para poder calcular y reclamar tu indemnización.

A porcentaje

En Abogado Accidente laboral Tenerife cobramos un 15 % de la indemnización. Al final y sólo si tú cobras. Incluye también los honorarios del perito.

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Cómo llegar

822 021 910

¿Quieres que gestionemos tu reclamación a distancia?

Si por distancia, tiempo o precaución prefieres no venir al despacho, no hay problema. Podemos realizar todos los trámites a distancia, gracias a nuestra aplicación exclusiva que permite gestionar y firmar toda la documentación desde tu teléfono móvil. Ya no hace falta que salgas de casa, Abogados Tenerife Accidentes Laborales se ocupa de todo!

"Me caí de un andamio y la empresa no nos había proporcionado los arneses de seguridad, así que me rompí una pierna y varias costillas. Gracias a Abogados Tenerife Accidentes Laborales cobré la indemnización que me correspondía."
ricardo
Ricardo
Cliente
"No me dieron el curso de riesgos laborales, y además mi trabajo no se correspondía con mi categoría. Una plancha de serigraría me aplastó la mano. FM Abogados Tenerife consiguió no solo que cobrara, sino que me operara un especialista."
Javier
Javier
Cliente

Abogados Tenerife Accidentes Laborales responde

¿Cómo se reclama un accidente laboral?

La indemnización por un accidente de trabajo se puede reclamar por tres vías: penal, civil y laboral.

Cada una de ellas tiene sus ventajas e inconvenientes. Por ejemplo, la vía penal es la más efectiva y la que menos riesgos tiene, pero en cambio precisa que la responsabilidad de la empresa sea mayor para prosperar. Es fundamental que un abogado con experiencia determine qué procedimiento es el más adecuado para cada caso.

¿Siempre corresponde una indemnización por un accidente de trabajo?

No. Para que el trabajador tenga derecho a una indemnización son precisas dos cosas:

  1. Que el accidente se haya producido -o al menos agravado- por causas imputables a la empresa (falta de medidas de seguridad, no impartición de cursos de prevención de riesgos, negligencia por acción u omisión de los encargados, etc)
  2. Que existan lesiones cuantificables. Pensemos que lo que se indemniza no es el accidente laboral, sino los días de curación y secuelas resultantes. Si éstas no existen y aquéllos son pocos, no saldrá a cuenta la reclamación.

¿Cómo se calcula la indemnización que me corresponde?

Una vez el cliente tiene el alta médica, nuestro valorador -o incidentalmente el médico forense del juzgado- elaborará un informe donde se detallen los días de sanidad, secuelas, incapacidades, etc. Este informe se baremiza, esto es, se transforma en una reclamación económica utilizando por analogía el conocido como baremo de accidentes de tráfico.

A la indemnización por lesiones se suman los gastos derivados del tratamiento, los perjuicios económicos (descuentos en nóminas, pérdida de beneficios) y a cualquier tipo de incapacidad sobrevenida en base a las secuelas sufridas.

¿Qué documentación hace falta para empezar?

En Abogados Tenerife recomendamos que intente conseguir el mayor número de documentos de los que siguen:

  • Contrato de trabajo.
  • Informe de inspección de trabajo.
  • Atestado de la policía local.
  • Datos de testigos, compañeros de trabajo, superiores, responsables, etc.
  • Informes médicos, partes de baja,  etc.

PIda una cita en Abogados Tenerife Accidentes Laborales y déjenos asesorarle.

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